Jobs

Es gibt viele Möglichkeiten dem Team bei PizzaLand.de beizutreten, die nachhaltig unsere Marke und unsere einzigartigen Produkte festigen. Ziel ist ein Team, die Hand in Hand funktionieren. Daher sind Selbstdarsteller hier fehl am Platz, denn Teamwork wird in Spaß an der gemeinsamen Arbeit umgesetzt.

Daher suchen wir immer nach folgenden Mitarbeitern:

• Telefonisten
• Fahrer
• In-House Koordinator
• Auszubildende zum Fachmann / zur Fachfrau für Systemgastronomie

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Das Team fängt bei Dir an

PizzaLand.de Mitarbeiter helfen und coachen sich gegenseitig nach den PizzaLand.de Richtlinien. Verbesserungsvorschläge kommen in erster Linie aus den eigenen Reihen. Diese Vorschläge wurden der Geschäftsleitung vorgetragen und sind heute fester Bestandteil der Standards der Unternehmensphilosophie. So unterstützt hier jeder jeden und jeder alles.

Jeder Tag entspricht einer neuen Herausforderung

Erfolgreich am Kunden zu arbeiten drückt sich mit derer Zufriedenheit aus. Daher beweisen wir jeden Tag, jede Minute auf's Neue, dass wir der beste und freundlichste Lieferdienst sein wollen. Ein Lächeln des Kunden zeigt uns, dass unser Auftrag erfolgreich umgesetzt worden ist! Diesem täglichen Auftrag beständig gerecht zu werden, sind wir angetreten. Hierzu gehört es sich als selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter hochmotiviert sind und sich mit der Unternehmensphilosphie verbunden sehen.

Positives Auftreten, ein konkretes Muss

Hierunter fallen nicht nur die Einstellung, sondern vielmehr auch das optische Auftreten des Mitarbeiters. Daher tragen wir bei PizzaLand.de entsprechende Firmenbekleidung (T- Shirts oder Sweat- Shirts), die unser gepflegtes Erscheinungsbild abrunden. Da wir ein Serviceorientiertes Unternehmen sind, liegt die Notwendigkeit von steter Freundlichkeit, Aufmerksamkeit, Hilfsbereitschaft, zuvorkommenden Handeln und mit jeder Menge Spaß bei der Arbeit klar auf der Hand. Egal ob der Kunde diese Gefühlswelt nicht teilen kann, ist das Ziel durch guten Service und wahrer Aufmerksamkeit, ihm ein zufriedenes Lächeln zu entlocken. Im Team heißt es gegenseitige Achtung, da es für uns selbstverständlich ist, Arbeiten selbständig zu erkennen, auch wenn der Manager keine Anweisung gegeben hat, die Geschäftsräume, die Küche oder die Firmenfahrzeuge ordentlich und sauber zu halten.

Gewünschte Karrieremöglichkeiten

Storemanager sind langjährige Mitarbeiter die eben, durch besondere Qualifikationen die Leiter heraufgeklettert sind. Die Fähigkeiten wurden durch interne und externe Schulungen gefördert, bis die gewünschte Qualifikation vorhanden war, um einen PizzaLand.de Betrieb eigenständig zu führen. Gleiches gilt im übrigen auch für alle Franchise- Nehmer. Daher ist PizzaLand.de stark daran interessiert, Mitarbeiter mit Potential auf Unternehmenskosten zu fördern. Das heißt, Karrieretypen sind erwünscht.

Telefonisten

Standardisierte Texte, die bei jedem Anruf von neuem zu einem positiven Erlebnis werden, sind Grundvoraussetzungen zum belegen des Telefonistenjobs bei PizzaLand.de. Eine nette, freundliche, deutliche und zuvorkommende Stimme zu haben, bei dem der Kunde stets ein Lächeln heraushört, gilt als Herausforderung, da auch in jenen Stunden der betriebswirtschaftlichen Auslastung dies gelingen muss. Ein gewisses Maß an Belastbarkeit sollte daher mitgebracht werden. Auch sollte ein Weitblick von Computer- und Produktkenntnisse vorhanden sein, sowie fließende freundlich- humorvolle Deutschkenntnisse.

Fahrer

Wer ist wohl wichtiger als die, die Bestellungen ausliefern und dem Kunden überbringen. Rein rechtlich gesehen, machen unsere Fahrer den Kaufvertrag perfekt. Erst nach Produktübergabe und Bezahlung ist der Kaufvertrag zustandegekommen. Wie wichtig also diese Stellung im Unternhmen bei PizzaLand.de ist, versteht sich von selbst. Er repräsentiert uns persönlich beim Kunden. Was unsere Telefonisten stimmlich innerhalb der Bestellung umsetzen und schaffen, sollten unsere Fahrer im gesamten Auftritt hinlegen. Wie entsteht ein Image, welche Beziehung baut man zu Produkten und deren Unternehmen auf? Klar ist doch eines- die Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil eines Unternehmens. Das Konzept schafft lediglich eine Hülle, den Erfolg die darin agierenden Mitarbeiter. Sollten Sie Tugenden besitzen, die sich in Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ausdrücken, dann sind Sie herzlichst in unser PizzaLand.de Team eingeladen.

In-House Koordinator

Er zeichnet sich damit aus, dass es immerwährend gelingt die gleichbleibende Produktqualität und –optik, wie sie unsere Kunden von uns erwarten, täglich umzusetzen und zu gewährleisten. Arbeitserleichterungen wie das professionelle Know- how unterstützen die Koordinatoren, genauso wie die Unternehmenshandbücher „Service, Qualität & Produkte“ zum Umsetzen. Auch hier gilt wieder – teamorientiertes Arbeiten. Aushängende systembedingte Anleitungen lassen langes Einlesen ausbleiben, denn der Kunde erwartet es von PizzaLand.de.

Auszubildende zum Fachmann / zur Fachfrau für Systemgastronomie

Die notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten erlernen Sie in einer dreijährigen gastronomischen Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt. Die Ausbildung erfolgt in PizzaLand.de Betrieben, in der PizzaLand.de Zentrale und in der Berufsschule. Die kammerunterstütze Ausbildung wird nach dem geltenden Tarifvertrag vergütet, wobei auf Sie folgende Ausbildungsschwerpunkte erwarten:

• betriebliche Ablauforganisation
• Produktion, Verkauf und Präsentation von Produkten
• Beratung und Betreuung von Kunden
• Bestellwesen und Warenwirtschaft
• Buchführungsarbeiten in Vorbereitung
• Controlling aufgrund unternehmensspezifischer Kennzahlen
• PR / Marketing / Werbemittelverwendung
• Personalplanung / Personalrekruting / Abrechnung / Personalführung
• Kalkulation und Kostenrechnung

Hierfür benötigen Sie allerdings auf unser Unternehmen noch weitere abgestimmte Voraussetzungen, um einen zielorientierten Start für die Ausbildung gewährleisten zu können:

• Abitur oder Fachoberschulreife
• 18 Jahre Mindestalter
• PKW Führerschein
• Motivation zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Gute Allgemeinbildung